Klanten
Opdrachtgevers zijn actief in organisaties die opereren in uiteenlopende sectoren, profit- en not for profit met een omvang van 50 tot 10.000 medewerkers. Het hoofdthema van alle klantvragen is: het verbinden van maatschappelijke- en marktontwikkelingen aan de ‘interne’ organisatie én de ontwikkeling van professionals en managers. ‘Sturen in de stroom’ is ons motto.
Opdrachten
Onze kerncompetentie is het verbinden van ‘hard’ en ‘zacht’ binnen organisaties. Opdrachtgevers vragen ons in verschillende rollen deze verbinding te veranderen of te versterken. Als interim (project)manager, adviseur of in de rol van coach/trainer. Denkend doen: tegelijkertijd aan de slag gaan, reflecteren en veranderen. Dus met betrokken professionals en managers sturen in de stroom.
Managementgames
Onderzoek wijst uit dat uitdagende managementgames bij uitstek geschikt zijn bij het ontwikkelen van professionals, managers en teams. In games kunnen processen uit de complexe werkelijkheid zichtbaar worden gemaakt en kan hier grip op worden gekregen. De transfer naar de dagelijkse praktijk verloopt sneller dan bij andere leervormen.
Reviews over Peter van Niekerk
